به گزارش انتخاب خوزستان، عبدالله ابول پور مدیرعامل شرکت گاز استان خوزستان در آیین افتتاحیه این کارگروه اعتماد به نسل جوان در بدنه صنعت را یک ضرورت عنوان کرد و گفت: تا سال ۱۴۰۰ حدود ۲۰۰ نفر از کارکنان شرکت گاز استان بازنشسته می شوند و این موضوع به معنی جوان شدن بدنه اداری و عملیاتی است.

وی استفاده از مشاوران جوان را نقطه قوت یک دستگاه اجرایی دانست و افزود: در همین راستا شرکت گاز برای اولین بار در استان کارگروه مشاوران جوان را راه اندازی کرد.

این مقام مسئول در شرکت گاز بر رعایت حقوق شهروندی استان تاکید کرد و بیان داشت: مشاوران جوان در زمینه ایجاد رضایت عمومی از خدمات رسانی این شرکت نقش تعیین کننده و مهمی دارند.

ابول پور تصریح کرد: رویکردها باید به سمت توانمندسازی این کارگره باشد و مدیریت ارشد این شرکت از اعضای آن با جدیت در راستای نوآوری و رفع نواقص حمایت می کند.

مدیرعامل شرکت گاز استان خوزستان با تاکید بر اینکه چابکی سیستم اداری، رضایتمندی شهروندان و نیز نوآوری در زمینه های مختلف از اهداف کارگروه مشاوران جوان است، بیان داشت: علاوه بر این تخصص و تعهد نیروهای جوان در شرایط ویژه امروز که کشور با تحریم ها ظالمانه رو به رو است، راهگشا خواهد بود.

وی کاهش هزینه ها و ایجاد بهره وری مطلوب با استفاده از ایده های نو در شرکت را یک ضرورت خواند و افزود: کارگروه مشاوران جوان در این زمینه باید ورود جدی داشته باشد.

ابول پور همچنین بر تعامل و همکاری مشترک با مدیریت های شرکت گاز تاکید کرد و گفت: مطالبه گری نیز یکی از مواردی است که انتظار داریم توسط این کارگروه بیش از پیش فرهنگسازی و ترویج شود.